働かぬ正社員問題

どうも〜 みぃこです。

今日はちょっと、書こうかどうか迷ったテーマなんですけどね。

「出社してるだけで、ほぼ働いてない正社員」と
「面倒な仕事を全部振られる契約社員・派遣」っていう、
あの構図のお話です。…
うん、書いてるだけでちょっと胃がキュッてしますね。

働かない正社員あるある、見たことありませんか

朝はゆっくり出てきて、お昼までは雑談多め。
お昼はしっかり1時間、午後もちょこちょこおしゃべり。
で、夕方になると急にバタバタし始めて
「いやー今日も忙しくて〜」って残業してる。

いやいやいや。
…あの～ 午前中なにしてました？
その忙しさ、いま製造したよね？
昼間、けっこう熟成させてたよね？って心の中で小さくつぶやいたこと、ありませんか。私はあります。何回も。

そして、そういう方ほどなぜか「面倒な業務」
「責任の所在があいまいな仕事」
「クレーム対応」みたいなものを、立場の弱いメンバーに自然〜にスライドさせてくるんですよね。
悪気なく、息を吸うように。

はぁ〜、書いてて思い出してまた疲れてきたわ…。

ぴこるん

みぃこ、今ちょっと遠い目してるよ。大丈夫？

大丈夫じゃないかも。でもこれ、読んでくれてる人の中にも「わかる…」って人、たぶんいるよね。

ぴこるん

いるいる。絶対いるね。

頼む側は軽く言うんです。
でも受ける側は、その一つひとつを実際に片づけなきゃいけない。

この差が、地味に心を削っていきます。

がんばる意味を見失うとき

理不尽な環境でがんばっていると、ふと思うんです。
「私、何のためにこんなに必死なんだろう」って。

正社員はのんびり雑談。
こちらは時間に追われて必死。
なのに評価されるのは、なぜか“残業している人”。

夕方から急に忙しそうにして、残業代までしっかりつく人を見ると、心の中のでちゃぶ台をひっくり返します。

でもね。
ここで大事なのは、自分の価値まで下げないことです。

その人が働かないことと、あなたの仕事の価値は別ものです。

あなたがきちんと対応していること。
期限を守っていること。
誰かの穴を埋めていること。

それはちゃんと、経験として積み上がっています。

ただし、我慢しすぎは禁物

がんばることは立派です。
でも、何でも引き受け続けることが正解とは限りません。

「今この作業を持っていますが、どちらを優先しますか？」
「今日中なら、こちらの業務は明日になります」
「契約範囲として対応可能か確認してもよいですか？」

こんなふうに、ケンカ腰ではなく“確認”として伝えるのがおすすめです。

みぃこ

断るのって、勇気いるよねぇ

ぴこるん

断るんじゃなくて、交通整理だね。
全部乗せたらつぶれちゃうからね。

まさにその通り。自分の限界を伝えることは、わがままではありません。
仕事をちゃんと回すための、大切な調整です。

がんばる意味は、自分の未来に残すため

理不尽な職場でがんばる意味。
それは、会社のためだけじゃなくていいと思うんです。

次の職場で役立つ経験。
転職時に話せる実績。
自分の得意・不得意を知る材料。
そして「私はここまでやってきた」と思える自信。

ただし、心や体をすり減らしてまで居続ける必要はありません。

がんばる意味はあります。
でも、壊れるまでがんばる意味はありません。

あなたのまじめさは、便利に使われるためのものではなく、あなた自身の未来を支える力です。

まとめ

・出社しているだけで働いているとは限らない
・派遣・契約社員にしわ寄せが行く職場は珍しくない
・NOと言えない人ほど仕事を抱え込みやすい
・断るのではなく、優先順位を確認するのがコツ
・がんばる意味は、会社ではなく自分の未来に残していい
・我慢しすぎて心身を壊す前に、距離を取ることも大切

てな感じで～
それでは、みなさまごきげんよう～

みぃこ

昭和・平成・令和と35年以上事務のお仕事を続けている、「めんどくさがりアラ還」です。 長年の社会人生活の中で、いろいろな経験をしてきました。 その経験をふまえ、色々な思いが増え続け、次のステージに上がるべく、AIの勉強をはじめました。