職場に友達は必要？

どうも～ みぃこです。

今日は、職場での人付き合いについて、私が思うことを書いてみます。

職場は学校じゃない。
だから、無理に「友達」をつくらなくても大丈夫です。

これ、若いころの私はよく分かっていませんでした。
職場に入ったら、みんなとうまくやらなきゃいけない。
できれば雑談にも入ったほうがいい。
ひとりでいると、感じが悪いと思われるかもしれない。

そんなふうに、必要以上に気にしていた時期がありました。

でも今は、はっきり思います。
職場は、友達をつくる場所ではなくて、仕事をする場所。

もちろん気の合う人ができたらうれしいですし、それはとてもありがたいことです。
でも、最初から無理に「仲良くしなきゃ」と思わなくてもいいんですよね。

無理に合わせると疲れてしまう

職場の人間関係って、案外それだけで気をつかいます。
そこにさらに「話を合わせなきゃ」「輪に入らなきゃ」と気持ちを乗せると、かなり疲れます。

私はもともと、そこまで雑談に積極的に入るほうではありません。
むしろ、何を話せばいいのか分からなくて、少し距離をとっていたことのほうが多かったです。

でも当時は、それを気にしていたんですよね。
みんなのように自然に話せない自分は、職場では浮いてしまうのかなと。

みぃこ

話の輪にうまく入れなくて、気づいたら黙ってることが多かったのよね

ぴこるん

無理して入って、あとでぐったりするより健全かもよ

本当にそうなんです。
無理にその場に合わせようとすると、仕事が終わるころには変に消耗してしまうことがあります。

それなら、必要なやり取りをきちんとして、落ち着いて仕事ができるほうがずっといいと思うようになりました。

大事なのは「友達」より信頼関係

職場で必要なのは、学生のころみたいな“いつも一緒の友達”ではなくて、安心して仕事ができる関係だと思います。

たとえば、

・きちんとあいさつする
・必要なことをちゃんと伝える
・相手に失礼のない対応をする
・困ったときは協力する

こういう基本的なことができていれば、それで十分なんですよね。

毎日一緒にお昼を食べなくてもいいし、休憩時間にずっとおしゃべりしていなくても大丈夫。
仕事の場で大切なのは、べったりした親しさよりも、「この人とは気持ちよく仕事ができる」という安心感です。

仲良しに見えても、仕事になるとやりにくい関係ってありますし、逆にあまり私的な話はしなくても、仕事ではとても信頼できる人っていますよね。
職場では、そういう関係のほうが長く続きやすい気がします。

ひとりでいることは悪くない

ひとりでお昼を食べる。
休憩時間は静かに過ごす。
必要以上にプライベートな話はしない。

これって、別に悪いことではありません。

昔は、ひとりでいると「馴染めていないのかな」と思われそうで気にしていました。

でも実際は、みんなそれぞれ自分のペースがあります。
ひとりの時間があったほうが気持ちが整う人もいますし、仕事と私生活を分けたい人もいます。

みぃこ

休憩時間くらい、ぼーっとしたい日もあるのよ

ぴこるん

脳みそにも昼休みは必要です

まさにその通りです。
誰かに合わせ続けるより、自分が無理なく働ける距離感を見つけることのほうが大切なんですよね。

無理をしないほうがうまくいく

職場では、無理に仲良くなろうとしないほうが、かえってうまくいくこともあります。

必要な場面ではきちんと話す。
でも、それ以上は無理をしない。

このくらいのほうが、自分も疲れにくいですし、相手に対しても自然でいられます。

友達ができたら、それはそれで素敵です。
でも、できなかったからといって困るわけではありません。

職場は学校ではないので、「友達がいるかどうか」で自分の価値が決まるわけでもありませんからね。

落ち着いて仕事ができる。
ちゃんと信頼される。
それだけでも、十分すてきな働き方だと思います。

まとめ

・職場は学校ではないので、無理に友達をつくらなくても大丈夫
・大切なのは、友達関係よりも仕事上の信頼関係
・雑談が苦手でも、必要なやり取りができれば問題ない
・ひとりで過ごす時間が好きでも悪いことではない
・自分が疲れない距離感を守ることが、長く働くコツ

てな感じで～
それでは、みなさまごきげんよう～

みぃこ

昭和・平成・令和と35年以上事務のお仕事を続けている、「めんどくさがりアラ還」です。 長年の社会人生活の中で、いろいろな経験をしてきました。 その経験をふまえ、色々な思いが増え続け、次のステージに上がるべく、AIの勉強をはじめました。